новости ДПО

Как сэкономить на обучении своих сотрудников

Новости
В кризис работодатель стремится существенно сократить любые расходы. В первую очередь под нож сокращений попадают затраты на обучение и повышение квалификации персонала. Эти расходы можно ощутимо сократить, не отказываясь при этом от реализации программы полностью.

Способ 1. Развивать систему наставничества. Наверняка в вашей компании есть крутые профессионалы своего дела, которые могут и готовы передать свой уникальный опыт молодому поколению специалистов
Способ 2. Использовать систему дистанционного обучения, что максимально сократит время отрыва сотрудников от основной работы
Способ 3. Получить региональную субсидию на затраты, связанные с обучением сотрудников.

Сейчас Правительство Москвы предоставляет субсидии на затраты, связанные с получением среднего или дополнительного профессионального образования. Компании с «московской пропиской» таким образом, смогут компенсировать до 95% расходов на эти цели.

Важно:

Сумма субсидий из городского бюджета составит не более 120 тысяч рублей на одного сотрудника, прошедшего подготовку. Общая сумма финансовой поддержки одной организации может достигать 10 миллионов рублей.

Список субсидируемых направлений подготовки в 2020 году (формируется ежегодно на основе анализа кадровых запросов и требований к квалификации специалистов в разных отраслях экономики):
1. информатика и вычислительная техника
2. информационная безопасность
3. электроника, радиотехника и системы связи
4. социальная работа и социология
5. авиационная и ракетно-космическая техника
6. сервис и туризм
7. химические технологии
8. промышленная экология и биотехнологии
9. экономика и управление
10. сервис и туризм
11. образование и педагогические науки
и многое другое

Компенсируются расходы на обучение граждан РФ.
Компенсация не предоставляется государственным и муниципальным учреждениям
Условия получения:
1. «Московская прописка» компании - предприятие должно быть зарегистрировано как юридическое лицо в Москве.
2. Наличие Договора на обучение с лицензированной образовательной организацией, проводящей обучение в столице.
3. Выплата сотрудникам зарплаты не ниже минимального уровня, установленного Московским трехсторонним соглашением.

Кроме того, необходимо представить действующие договоры о получении образовательных услуг, по которым обучение окончилось в период с 1 января предыдущего года.
Также организация, претендующая на субсидию, не должна иметь налоговой задолженности в размере более 100 тысяч рублей и получать аналогичную субсидию из бюджетной системы России.

Сотрудник, получивший дополнительное профессиональное образование, должен проработать в организации не менее года после окончания обучения.

В 2020 году заявки на получение субсидии принимаются с 25 февраля по 29 мая включительно

Подробности и порядок подачи документов на Получение субсидии
Made on
Tilda