Наставничество на производстве

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

16 часов
Форма обучения: очная
15 000 руб



На курсе вы получите профессиональные навыки, необходимые для работы в быстро развивающейся пищевой и перерабатывающей промышленности, которые улучшат качество и безопасность продуктов, повысят эффективность работы предприятия и его конкурентоспособность. Обучение сфокусировано на развитии компетенций для современных технологических требований, обеспечении пищевой безопасности и решении ключевых вопросов производственного менеджмента и персональной подготовки.




На кого рассчитана программа

  • руководители, агенты перемен
  • сотрудники HR служб специалисты и руководители производственных предприятий
Основные тематические блоки, изучаемые в программе
Теория
· Цели и задачи наставничества
· Методы и виды наставничества на предприятии
· Модель компетенций наставника
· Отбор и мотивация наставников на производстве
· Организация системы наставничества на предприятии
Практика
· Разработка модели компетенций наставника применительно к вашей компании
Теория
· Подготовка к обучению
· Матрица компетенций производственного персонала в формате Hard и soft skills (жёстких и мягких навыков)
· Разработка обучающих материалов, подходы, виды, форматы
· Роль HR и производственного менеджмента
Практика
·   Стандартизация. Разработка стандартно операционной карты
Теория
·   Методы    обучения по системе производственного инструктажа TWI (Training Within Industry)
·   Методы работы (JM), рабочий инструктаж (Л)
Практика
·   Работа в мини группах
·    Разбивка операций на составляющие с заполнением
·    Проведение 4 шагов рабочего инструктажа TWI
Теория
·   Методы обучения Системе производственного инструктажа TWI (Training Within Industry): трудовые взаимоотношения (JR); разработка программы (PD)
Практика
·   Работа в мини группах
·   Отработка методов убеждения
·   Разработка программы обучения для решения производственной проблемы
Теория
·    Построение комплексной системы обучения производственного персонала: система развития персонала рабочих специальностей; матрица смежных специальностей и необходимых компетенций рабочего персонала; методы оценки, допуск к работе
·    Формирование кадрового резерва наставников и управленцев. Обучение производственного менеджмента
Практика
·   Работа в мини группах.
·   Разработка программы производственного персонала
Теория
·   Полевое сопровождение. Стандарты работы наставника
·   Эффективная коммуникация, методы обратной связи
·   Знакомство с основными приемами преодоления трудностей в процессе запуска системы наставничества: методы преодоления сопротивлений и возражений
Практика
·   Отработка методики обратной связи
Теория
·   Обучение и развитие молодых специалистов и стажеров: привлечение и удержание; система дуального обучения; роль наставника; архитектура взаимодействия с вузами и колледжами; программа развития наставника для молодых специалистов
Практика
·   Составление программы развития молодых специалистов под ваше предприятие
Теория
·   Мониторинг эффективности системы наставничества
·   Показатели эффективности, KPI наставника
·   Программы развития и инструменты мотивации наставников
·   Документация, регламентирующая процесс наставничества
Подведение итогов, ответы на вопросы



Выдаваемый документ
По окончании обучения слушателям выдаются Удостоверения о повышении квалификации установленного образца


Преподаватель программы
  • Людмила Хуторецкая
    руководитель управления карьерного планирования и взаимодействия с бизнесом ФГБОУ ВО "РОСБИОТЕХ"
Запись на программу повышения квалификации "Наставничество на производстве"
Стоимость курса —
15 000 рублей
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Наши контакты
Для записи на программу повышения квалификации и по любым вопросам свяжитесь с нами по телефону, почте или соцсетям